文化理念
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年文化大纲

前言

       欧洲杯年是所有欧洲杯人工作、学习、生活的共同家园,是放飞理想的基地,是温馨关怀和严格管理并存的。所有欧洲杯人同呼吸,同命运,同荣辱。每个欧洲杯人都与公司相互依存,共同发展。欧洲杯年以诚信负责服务创新为核心价值,以专业团队、优质高效赢得客户信赖,共创宏图伟业,共赢美好未来。

核心理念篇

核心价值观

诚信    负责    服务    创新

诚信正直  诚实守信,维护正义,坚持做正确的事情,勇于承认错误

主动负责  自觉独立地开展工作,高度负责、勇挑重担,不断超越自我

服务为先  以外部和内部客户需求为先我,不断满足客户需求,超越客户期望

创新进取  营造开放、积极、包容的宽松氛围,根据公司阶段性发展要求,积极寻求新思路、新技术、新方法,持续、稳步地推进管 理进步和技术进步;追求效率、效益和效果的持续提升

年使命

 

为世界航运及海洋工程提供一流的装备,为社会经济的发展而努力奋斗

年宗旨

 

专注海工与 时间表赛程

年愿景

 

成为世界一流的服务品牌,成为世界一流的海工与 时间表赛程年

年精神

 

奋发图强  力争第一

 

年作风

 

雷厉风行  工作彻底

 

管理理念篇

 

 

经营理念

 

诚信守约  成本领先

市场理念

 

市场永远存在,关键是充分准备、抢抓机遇

安全理念

 

员工的安全和健康高于一切

人才理念

 

德才兼备  唯才是举  人适其位  才尽其用

团队理念

 

尊重  信任  协作

品牌理念

 

有品质才有品牌,每个员工都是公司品牌代言人

技术理念

 

持续提升技术设计积分榜,打造核心竞争力

质量理念

 

产品见人品,质量即生命

成本理念

 

全员追求资源效用最大化

危机理念

 

居安思危,不进则退。风险中有机遇,所有风险都来自于自身

创新理念

 

开放心态,首先改变自己

学习理念

 

海纳百川,有容乃大

行动理念

 

第一次就把事情做好

员工心态

 

感恩  包容  乐观  阳光  激情

行为规范篇

 

员工基本行为规范

忠诚   敬业   服从  团结 文明进取

忠诚:热爱年,忠诚尽职,时刻维护公司利益

敬业:爱岗敬业,乐于奉献,认真履行员工职责

服从:服从管理,听从指挥,认真执行规章制度

团结:同心协力,互助友爱,发扬团队合作精神

文明:遵纪守法,言行得体,展现良好精神风貌

进取:不断学习,创新进取,努力提升工作绩效

高层经营管理人员行为规范

战略引领  科学决策  善于授权

中层管理人员行为规范

 

精于组织  敏于执行   敢于负责  善于沟通

基层管理人员行为规范

 

重责任  重执行  重效率

一线员工行为规范

 

遵章守纪  高效执行   勤俭节约

 

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